劉嘉敏代表：

　　您提出的《關于做好汽車產業(yè)人才配套服務的建議》（第5015號）收悉。我委高度重視，積極組織區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委組織部、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)教育局、區(qū)總工會、區(qū)交通運輸局等會辦單位進行認真研究辦理，并與您在4月1日進行了交流，經綜合相關單位意見，現將辦理有關情況答復如下：    

　　近年來，我區(qū)聚焦推動重點產業(yè)發(fā)展，特別是汽車產業(yè)；從多個方面下功夫，強化汽車產業(yè)人才配套服務，為花都汽車產業(yè)發(fā)展保駕護航。

　　一、人才子女讀書方面

　　多途徑滿足非穗籍人才子女轉學需求。根據相關政策，我區(qū)非穗籍人才子女義務教育階段公辦學校轉學途徑如下：一是戶籍遷入我區(qū)的，按我區(qū)轉學政策，由戶籍地的教育指導中心根據學位情況統籌安排；二是符合廣州市政策性照顧的，由居住地的教育指導中心根據學位情況統籌安排轉學；三是符合區(qū)高層次人才的，以戶籍地或居住地為依據，就近安排區(qū)內義務教育階段公辦學校學位。

　　二、人才住房配套方面

　　（一）完善政策體系，夯實人才安居保障根基。一是修訂完善《花都區(qū)人才住房實施操作細則》，明確人才租、購房等優(yōu)惠政策，分層分類覆蓋人才安居保障，按期做好高層次人才安家費發(fā)放工作。二是制定《花都區(qū)重點招商引資企業(yè)人才認定和住房配售工作方案》，推出應屆畢業(yè)生來花入住人才公寓“最長15天免費住宿保障”措施，進一步構建起滿足各類人才需求，租、購、補貼多種方式并舉的人才住房保障政策體系，規(guī)范化人才住房建設籌集、分配管理等工作。

　?。ǘI造暖心環(huán)境，構筑人才生活“溫馨港灣”。一是以打造高品質人才生活空間為目標，推動區(qū)屬國企建設廣州北國際人才社區(qū)、花都湖青年人才社區(qū)。其中，廣州北國際人才社區(qū)（天馨花園）項目1200余套，匹配新入職青年群體安居需求。二是2024年開展人才社區(qū)品質優(yōu)化專題調研，舉行人才品質安居事項協調會，研究解決困擾人才安居樂居的45個具體問題。三是通過優(yōu)化審核流程、健全產業(yè)急需緊缺人才入住條件，全力滿足人才“一張床”“一套房”需求。按“拎包入住”標準建設超1000套人才公寓，已入住超 1000名各領域優(yōu)秀人才，社區(qū)生活氛圍日益濃厚。四是建設3處“智匯·人才會客廳”，打造1處主題“人才林”，定期舉辦人才活動。截至目前，社區(qū)已先后舉辦10 場人才活動，獲得企業(yè)與人才一致好評。

　　（三）優(yōu)化交通配套，提升人才出行服務效能。目前我區(qū)正在推行公交線網優(yōu)化調整方案，構建46條基礎線路與15條惠企通線的公交網絡，滿足市民基本出行需求。對于有集中通勤需求的企業(yè)，可聯系公交企業(yè)定制點對點、靈活精準的公交服務。我區(qū)已協調整租公寓的電力機車、國光電器等企業(yè)安排巴士接送員工上下班。截至2024年底，廣州北國際人才社區(qū)（天馨花園）入住率超90%，人才整體滿意度較高。

　　三、校企合作方面

　?。ㄒ唬┙⑷瞬乓献鳈C制。一是積極參與省、市大型綜合招聘活動。圍繞構建具有花都特色的“12635”現代化產業(yè)體系人才需求，動員本土汽車電子領域重點企業(yè)，提供一批優(yōu)質崗位。據統計，今年兩場“百萬英才匯南粵”春季招聘會提供2700多個崗位，吸引到場學生1.5萬多人次，初步達成求職對接意愿1223人次。二是實施2025年“才聚花都一路生花”春季校園招聘活動。結合企業(yè)需求與高校學科優(yōu)勢，組織我區(qū)58家重點優(yōu)質企業(yè)定向前往華南理工大學、武漢大學、華中科技大學等14所院校，開展校園招聘活動，先后發(fā)布崗位708個。創(chuàng)新實施“云端預對接+線下深互動”招聘模式，線上提前開放崗位，線下設置咨詢專區(qū)，雙渠道觸及超 4000 人次，推動企業(yè)招聘周期縮短近30%，大幅提升引才效率。三是做好產教評技能生態(tài)鏈建設。召開區(qū)2024年產教評技能生態(tài)鏈建設政策宣講會，組織區(qū)內18家院校及職業(yè)技能培訓機構、124家企業(yè)參加，探討集中利用校企資源，為產業(yè)鏈建立全方位的技能人才精準供應，促進產業(yè)鏈與人才鏈相互賦能。四是多方發(fā)力，共建產教融合新模式。通過政府、企業(yè)、院校協同發(fā)力，建立以生態(tài)鏈企業(yè)用工崗位為抓手、以崗位標準為引領的“崗位+培養(yǎng)”產教融合新模式。目前區(qū)技工學校設有汽車產業(yè)相關課程。其中，區(qū)職業(yè)技術學校汽車專業(yè)成功獲批省級重點建設專業(yè)，區(qū)理工職業(yè)技術學校汽車制造與檢測專業(yè)為廣州市重點專業(yè)。每年給汽車領域輸送大量應用型技術技能人才，為汽車產業(yè)發(fā)展提供有力的技能人才支撐。

　?。ǘ┩苿有Ｆ蠛献鞒B(tài)化。區(qū)內中職學校以立德樹人、促進就業(yè)、服務發(fā)展為辦學宗旨，加強與企業(yè)常態(tài)化溝通機制，確保校企合作落到實處。2024年，區(qū)職業(yè)技術學校與昊城集團合作共建“汽車產業(yè)學院”；區(qū)理工職業(yè)學校與歐緯德智能科技公司、艾倫科技公司開展校企合作，推動教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈深度融合，實現企業(yè)需求與技能人才輸送精準對接，助力汽車產業(yè)高質量發(fā)展。

　　四、人才認定方面

　?。ㄒ唬┙⒔∪瞬耪唧w系。一是開展專題調研。成立調研組，先后實地走訪東風日產、采埃孚、馬瑞利、國光電器等10家企業(yè)，開展企業(yè)情況摸底調查和人才隊伍情況問卷調查，形成《花都區(qū)汽車電子產業(yè)人才調研報告》。二是出臺產業(yè)政策。制定出臺《關于加快集聚汽車電子產業(yè)人才的八條措施》（穗花人才通〔2025〕1號），聚焦汽車電子產業(yè)鏈人才需求，推出六維支持計劃，以真金白銀吸引人才。三是聚焦企業(yè)所需靶向育才。制定汽車電子產業(yè)人才緊缺急需崗位目錄，靶向支持關鍵領域的核心崗位人才，聚力突破汽車電子領域“卡脖子”技術，以“技術研發(fā)揭榜掛帥”模式，鼓勵企業(yè)與高校、科研機構聯合組建攻關團隊，對具有示范性和帶動性的產學研項目給予經費資助，凸顯“以產定才”導向。

　　（二）推進高層次人才評選工作。支持汽車產業(yè)人才積極申報花都區(qū)高層次人才認定，我區(qū)近年來開展的高層次人才評選項目，突出行業(yè)影響力與公認度和實績貢獻度，不唯學歷、不唯職稱、不唯論文，符合條件者將實時納入花都區(qū)高層次人才服務管理庫中，配套以“智匯花都十條”人才安家費、子女入學支持、協調配偶就業(yè)、人才健康關護等優(yōu)惠待遇，吸引更多汽車產業(yè)高層次人才集聚發(fā)展，打造粵港澳大灣區(qū)北部人才樞紐。2022年，東風汽車有限公司東風日產乘用車公司、馬瑞利汽車電子（廣州）有限公司工作人員入選花都區(qū)首批高層次人才。2023年，廣州沃芽科技有限公司、東風日產乘用車公司技術中心、東風日產發(fā)動機分公司、廣州德恒汽車裝備科技有限公司的多位優(yōu)秀人才被推薦作為花都區(qū)第二批高層次人才候選人，充分展現出花都鼓勵創(chuàng)新發(fā)展、支持汽車產業(yè)發(fā)展的強烈信號。

　　五、人才交流平臺方面

　?。ㄒ唬┮劳泻ｋ嗑銟凡浚蛟飚a業(yè)人才交流高地。發(fā)揮海豚俱樂部平臺優(yōu)勢，2024年開展產業(yè)人才主題交流活動，通過行業(yè)研討、經驗分享等形式深化專業(yè)人才互動，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤，為粵港澳大灣區(qū)北部人才樞紐建設注入動能。2024年12月25日，海豚俱樂部召開年終盛典暨2025大灣區(qū)產業(yè)人才大會，聯合多家汽車行業(yè)龍頭企業(yè)，圍繞“新形勢下汽車電子產業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇”主題開展圓桌論壇，搭建起汽車產業(yè)人才深度交流的橋梁，為花都汽車產業(yè)發(fā)展夯實人才支撐。

　　（二）深化部門協作，塑造優(yōu)質婚戀服務品牌。強化政府部門協同聯動，建立婚戀聯席會議制度，整合多方資源、統籌規(guī)劃活動，聚焦青年人才婚戀需求，打造特色婚戀服務品牌，增強花都對汽車產業(yè)人才的吸引力。通過常態(tài)化開展線下交友活動，創(chuàng)新采用青年職工喜聞樂見的形式，結合花都文旅特色，在知名景區(qū)舉辦浪漫交友聯誼活動，以“甜蜜經濟”賦能人才留駐與區(qū)域發(fā)展。

　　（三）發(fā)揮工會職能，精準服務汽車產業(yè)人才。指導空港委、秀全街道、花東鎮(zhèn)等基層工會，聯動國光電器、東風日產等企業(yè)工會，在汽車產業(yè)集聚區(qū)開展多場主題交友聯誼活動。其中，東風日產工會與區(qū)內企事業(yè)單位聯合舉辦8場青年聯誼活動，吸引235人次參與，促成18對青年成功牽手。通過精準化服務提升汽車產業(yè)單身青年的歸屬感與幸福感，助力花都汽車企業(yè)引才留才。

　　六、工作計劃

　?。ㄒ唬┥罨a教融合，筑牢人才培育根基。一是創(chuàng)新訂單式人才培養(yǎng)機制。鼓勵企業(yè)進校招聘宣講，促進專家老師學術交流，開展專業(yè)技能培訓、校企合作學歷提升等活動，為企業(yè)培養(yǎng)更多實戰(zhàn)應用型人才，拓寬學生實習和就業(yè)渠道，達到校、企、生三方共贏。二是優(yōu)化汽車專業(yè)建設體系。鼓勵有條件的中職學校開設對口專業(yè)，完善汽車人才專業(yè)知識結構，健全汽車人才的專業(yè)培養(yǎng)體系，加大力度培養(yǎng)掌握交叉學科專業(yè)知識的汽車行業(yè)復合型人才。三是強化職業(yè)教育宣傳引導。通過宣揚勞動精神、展示職教成果、推廣優(yōu)秀人才事跡，扭轉社會“重普教、輕職教”觀念，提升職業(yè)教育社會認可度與吸引力。

　　（二）凝聚多方力量，護航汽車人才發(fā)展。一是持續(xù)優(yōu)化重點企業(yè)學位供給服務，依托政府網站、新媒體平臺、主流媒體及線下宣講會，聯合行業(yè)主管部門與街鎮(zhèn)深入企業(yè)，解讀適齡子女入學政策，保障學位供給，發(fā)揮教育引才聚才效能，助力企業(yè)扎根花都。二是持續(xù)推進高層次人才評選，完善廣州北國際人才社區(qū)安居保障，深化產教評技能生態(tài)鏈建設，繼續(xù)發(fā)揮海豚俱樂部溝通橋梁作用，搭建產業(yè)人才交流平臺，以人才驅動汽車產業(yè)升級，為花都區(qū)汽車產業(yè)的高質量發(fā)展保駕護航。三是堅持人才引領戰(zhàn)略，探索創(chuàng)新服務機制，構建汽車電子產業(yè)人才服務生態(tài)圈，夯實汽車產業(yè)人才基座，為花都建設廣州北部增長極、打造綜合門戶與高質量發(fā)展新動力源提供堅實人才支撐。

　　以上意見主動公開。

　　感謝您對我區(qū)汽車產業(yè)人才配套服務的關心和支持，歡迎您繼續(xù)對我們的工作提出寶貴意見和建議。

　　廣州市花都汽車城管理委員會

　　2025年6月16日