2025年，在區委、區政府的正確領導下，在區委依法治區辦的具體指導下，新雅街堅持以習近平法治思想和習近平總書記對廣東系列重要講話重要指示精神為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入貫徹落實省委“1310”具體部署和市委“1312”思路舉措，圍繞“拼經濟、保安全，辦全運、提品質”工作主線，全力推進全街各項工作法治化，以高水平法治服務保障街道高質量發展。現將新雅街道法治政府建設工作報告如下：

　　一、主要工作情況

　　（一）全面加強黨的組織領導。一是持續深入學習宣傳貫徹習近平法治思想。全街把習近平法治思想作為理論學習中心組學習重點內容，共開展16次中心組學習，重點學習“良法善治開新篇——以習近平同志為核心的黨中央引領建設中國特色社會主義法治體系紀實”等法治思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強黨內法規制度學習，突出學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，推動黨內法規全面深入實施。二是健全法治建設統籌推進機制。堅持發揮街黨工委總攬全局、協調各方的領導核心作用，把黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全面依法治國部署貫徹到全面依法治街的全過程各方面。“黨政一把手”履行推進法治建設第一責任人責任，認真貫徹落實全面依法治國工作部署，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、依規依法履職用權等情況的監督，街道主要負責人每年年終向區委進行法治述職；嚴格落實一把手牽頭總抓、分管領導具體抓、一級對一級負責的體系；堅持貫徹落實中央、省、市、區法治政府建設實施綱要，全面堅持以人民為中心的法治理念，落實“一規劃兩綱要”推動執法、守法、普法工作運行機制。5月20日、11月3日，召開街法治建設專題會議，專題聽取依法治街情況匯報，研究解決街法治建設重大問題；堅持將法治建設納入街道發展總體規劃和年度工作計劃，推動落實年度依法治市、年度依法治區工作要點及法治建設重點工作任務。三是加強法治建設督促落實。貫徹落實中央、省、市、區法治政府建設實施綱要，全面堅持以人民為中心的法治理念，落實“八五”普法規劃創建任務指標，推動建設自治、法治、德治相結合的城鄉基層社會治理體系。落實法律顧問制度，建立健全法務審查（咨詢）工作制度，凡屬街道重大事項決策、重要合同簽署、突發事件處置、規范性文件制定等，一律發揮律師顧問作用進行審查或參與意見參考，確保相關履職行為合法、合規。全街函授法律顧問審查（咨詢）事項120多宗次，確保依法服務見證、依法履職到位。

　　（二）全力護航新雅高質量發展。圍繞廣州市“12218”現代化產業體系，持續優化企業全生命周期法治服務體系。一是加強暖企走訪。對企業精準服務到位，建立街領導班子成員聯系企業制度，街道領導班子成員每季度遍訪所聯系企業，掌握企業發展面臨的各類問題，街班子成員走訪轄區企業147間（次），收集匯總企業問題100個，已全部解決。二是加強企業合規體系建設。通過干部走訪送法規政策，送法律服務，依法推進爭議化解，促進企業健康發展。通過依法強企，為法治保駕護航；法商融合，推動傳統企業向市場化、法治化的現代企業轉變。三是完善社會輿論監督機制。建立完善違法行政投訴舉報制度，并在政府門戶網站公示監督熱線電話、投訴途徑等，在街道設立舉報箱，方便群眾投訴舉報、反映問題。踐行“無事不擾、有求必應”服務理念，建立常態化監督制度，完善糾錯問責機制，堅決糾正行政不作為、亂作為、堅決克服懶政、庸政、怠政。

　　（三）縱深推進法治政府建設。一是打造高效能服務型政府。推進政務服務標準化、規范化和便利化，加快政務公開數智化轉型。推進“互聯網+政務服務”，設立“黨員服務崗”，評選“月度服務之星”，落實“好差評”評價工作。高效辦理各項政務服務業務95665宗，完成率100%，受理“廣州12345熱線”工單19239宗，辦結16650宗，按時完成率為100%。二是提升行政執法規范化水平。承接392項區級下放執法權，建立“網格化+專業化”巡查機制，制定4項執法工作制度，推行粵執法平臺無紙化辦案，實現案件100%線上辦理與公示，執法效率與透明度顯著提升。開展規范涉企行政執法專項行動，實現涉企行政檢查“亮碼入企”100%全覆蓋。持續推進包容審慎監管，探索智慧監管等非現場檢查方式，優化行政處罰裁量權基準制度。嚴格落實行政執法“三項制度”，持續推進新雅街綜合行政執法隊建設，結合街道實際，制定相關實施方案及工作措施，全面落實責任科室和工作責任，定期開展執法案卷的自查，將“三項制度”作為依法行政的重要抓手，持續穩步推進。接好、接實各領域下放執法工作，堅持巡查守點，整治常態化。對照專項工作方案檢查標準，細化日常巡查整治，對重點地區、企業加強監督執法力度。三是深化政務公開。實行政務公開清單管理制度，并動態更新。對符合法定條件要求的依申請公開政府信息的答復率達100%，受理依申請公開案件14宗，均已在政府門戶網站進行公開。四是強化行政權力制約和監督。持續推行行政復議申請、審查、送達全流程快接快審快辦創新機制，行政復議案件嚴格按照上級規定答復，共受理行政復議案件15宗，均在答復期限內進行答復。嚴格按照行政機關負責人出庭應訴制度機制，重大、疑難、復雜、敏感系列案件和行政機關一審敗訴提起上訴的案件由負責人出庭應訴；同時嚴格落實《廣州市建立行政應訴案件全流程督促跟蹤機制若干措施》的工作要求，持續推進規范行政應訴工作，行政應訴案件23宗；出庭應訴16宗，行政機關負責人出庭應訴16宗，其中街道主要負責人出庭應訴1宗，出庭應訴率100%，通過負責人出庭、庭前溝通、證據梳理等方式，積極回應當事人訴求，力求在法律框架內推動爭議化解。

　　（四）提升社會治理法治化水平。一是持續開展社區矯正工作。加強社區“兩類人員”管理，在冊社區矯正對象共111名，新入矯人員95名，到期解矯77名。組織社區矯正對象集中教育學習共12次，節前教育12場次，心理講座1場次，“矯律同行”法律咨詢活動及普法宣傳活動4場次，開展公益活動30場，流浪救助11場，就業推薦職業技能培訓6場次。二是提升街道管理水平。共立案864宗，結案864宗，罰沒金額（實收）約173萬元（其中城管類立案846宗，衛健類立案12宗，住建類6宗）。全街作出行政強制決定5宗次。三是落實矛盾糾紛化解。全街接受來電咨詢658人次、來訪咨詢150份；受理行政處理書89份。審查交易平臺合同195份，代書租賃合同195份；參與征地拆遷項目取證工作6場（次）。四是開展公共法律服務。全街為群眾提供法律咨詢560宗，開展各類矛盾糾紛排查1550，受理各類矛盾糾紛613宗，代寫法律文書210份。五是加強全民普法宣傳教育。完善普法責任制，建強普法新媒體矩陣，常態化開展“云端”送法。分層分類分眾開展精準普法，因地制宜打造法治景觀帶、法治文化街區，培育更多接地氣的特色普法隊伍。深入挖掘紅色法治文化資源并有效利用。全街舉辦或參與普法活動共229場；民法典宣傳活動151場；發放各類宣傳小冊子1.8萬多份，群眾教育達3.72萬多人。全街15個村居已實現“民主法治村”全覆蓋，鄉村群眾的法治意識得到切實提高。

　　二、存在問題與不足

　　（一）法治思維與實踐運用結合不夠緊密。部分工作人員在面對具體事務時，未能完全自覺地將法治原則和要求貫穿于決策與執行全過程，運用法治方式化解矛盾、推動工作的主動性和習慣性有待增強。重大決策過程中聽取意見建議的覆蓋面和專業性需進一步拓展，依法行政的精準度和效能有待持續提升。

　　（二）依法履職與風險應對能力存在差距。隨著基層治理法治化進程加快，面臨的行政復議、行政訴訟等案件形態更趨多樣，矛盾交織情況更為復雜。部分工作人員獨立研判、依法處置突發爭議和復雜問題的能力尚顯不足，過度依賴外部法律支持的情況依然存在，街道法治實戰能力需著力補強。

　　（三）普法宣傳的深度與實效有待增強。法治宣傳教育的方式方法創新不足，與群眾日常生活的貼近度、針對性需要提高。宣傳內容對不同群體需求的精細化區分不夠，互動性、體驗性有待加強，導致普法活動的吸引力、感染力和實際效果未能完全達到預期，全民法治素養的根基需進一步夯實。

　　三、下一步工作計劃

　　（一）深化法治統籌，完善運行機制。堅定不移將各項工作置于法治框架之下推進，強化依法行政頂層設計與全過程督導。健全跨部門、跨層級的法治協作與信息共享機制，形成工作合力，以更高標準的法治實踐保障街道發展提質增效。

　　（二）聚焦能力鍛造，建強法治隊伍。持續將習近平法治思想作為根本遵循，納入培訓核心內容。建立健全常態化、實戰化的法治業務培訓體系，豐富“案例教學”“情景模擬”等培訓形式，強化職業道德與紀法警示教育，全面提升工作人員的政治素養、專業能力和依法辦事水平。

　　（三）強化源頭治理，有效化解爭議。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，突出行政調解在矛盾糾紛預防調處中的基礎性作用。針對重點領域和行業性矛盾，加強部門聯動，推動調解資源下沉，提升初期化解效能，努力將風險隱患防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽狀態。

　　（四）創新宣傳載體，培育法治文化。積極探索運用新媒體、社區活動等多元渠道，推動法治宣傳內容、形式、載體的創新。緊密聯系干部群眾實際需求，開展分眾化、互動式普法，增強宣傳的吸引力與說服力，使尊法學法守法用法逐步成為社會風尚和行動自覺。