2024年，我局深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神以及習近平總書記關于全面深化改革和對廣東系列重要講話和重要指示精神，圍繞省委“1310”具體部署和市委“1312”思路舉措，結合《花都區委全面依法治區委員會2024年工作要點》，組織部署、狠抓落實，穩步推進法治政府建設，以高水平法治建設推進科技、工業和信息化工作高質量發展。

　　一、2024年法治政府建設情況

　　（一）加強理論學習，增強法治建設的政治自覺

　　1.堅持領導干部帶頭學法。制定年度干部學法計劃，完善領導班子的學習安排，把習近平法治思想和法制學習納入領導班子學習的重要內容，結合業務工作開展中心組學習，推進領導干部學法經?；?、制度化，做到年度有計劃、學習有安排，進一步提高依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事和運用法治思維解決問題的能力和水平。

　　2.認真開展黨紀學習教育。通過開展專題黨課、警示教育等形式，組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，不斷增強黨員干部黨性修養和紀律意識，做到學紀、知紀、明紀、守紀，將全面從嚴治黨不斷推向縱深，持續鞏固風清氣正的政治生態。

　?。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制，健全法治建設的制度體系

　　1.完善組織領導。全面落實中央、省、市法治建設“一規劃兩綱要”，按照領導分工、成員變動情況，適時調整法治建設、普法工作組成員，明確崗位責任，推動工作銜接，形成上下聯動、整體推進的工作合力。深入落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定，推進法治建設第一責任人職責清單制度，推進黨政主要負責人述法應述盡述，及時向區委依法治區辦報備局黨組書記、局長黃柳洪同志的述法報告，并將局黨組成員的述法報告進行公示。

　　2.落實科學民主依法決策機制。堅持落實“三重一大”集體決策機制，凡涉及人事、重大建設項目、重大決策等事項，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，確保決策科學、依法、民主。堅決落實依法決策機制，重大決策和重要事項出臺前必須按照征求相關部門意見、進行合法性審查并報法制部門審查備案的程序要求，確保出臺政策、文件合法、合規。

　　3.加強重大行政決策合法性審查。認真貫徹省委省政府《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》，聘請法律顧問參與局重大行政決策、重大合同、重要涉法事務等工作，依法履職盡責。今年經法律顧問審核把關的請示件、協議以及咨詢件55項，為我局的依法行政工作保駕護航。

　?。ㄈ┮婪穆毐M責，打造法制化的營商環境

　　1.充分履行部門行政職能。制定《花都區“干部作風大轉變、營商環境大提升”扶企解難專項行動實施措施》、《花都區存量企業增資擴產服務工作方案》、《花都區2024年用電負荷管理實施方案》等文件，加大資源整合力度，助力解決企業用地、訂單不足等問題，以及用電、融資等需求，為打造企業優質發展環境提供制度保障。深化“放管服”改革和政務服務標準化規范化便利化建設，推動行政權力事項實現100%進駐區政務服務中心、100%集中到“綜合受理窗口”辦理、依申請事項“一網通辦”，為企業提供“一站式”政務服務。我局通過區政務服務中心辦證大廳電子屏受理辦事項目273宗，接待咨詢人數超過1500人（次）。

　　2.持續優化暖企服務機制。一是健全暖企服務機制。印發《花都區暖企專員制度實施工作方案》，從制度上健全暖企專員收集采辦、督促協調、問題解決、系統監督等全流程閉環管理工作機制。二是建立訴求閉環機制。深入實施“暖企專員”制度，對企業提出的訴求，分級分類進行協調處理，結合訴求情況組織召開區級企業訴求協調會，實現企業“一訴求一閉環”。今年以來，暖企專員累計走訪服務企業2985家（次），為企業解決增資擴產、招工用工、入戶入學、融資需求等急難愁盼問題675個。三是擦亮暖企專員名片。積極開展暖企專員名片推廣活動，派發張貼2700余張名片，做到規上企業專員“一對一”全覆蓋，“點對點”精準服務助力企業發展，加強企業與暖企專員的溝通聯系，提升暖企專員制度知曉度。

　　3.扎實推進依法行政。一是高標準做好政務公開工作。常態化開展信息公開公示，推進政務公開信息透明規范，主動公開政府信息超160條。二是強化行政權力制約監督。自覺接受人大、政協、社會監督，及時更新我局投訴、信訪聯系方式，暢通外部監督渠道，推動權力運行陽光透明。三是優化矛盾糾紛多元化解機制。建立由辦公室統籌組織協調、分管領導抓12345工單跟蹤落實工作機制，充分運用調解方式，化解社會矛盾糾紛。2024年我局共受理工單1983宗、解決1983宗，按時完成率100%。

　?。ㄋ模╅_展普法宣傳，營造法治建設的良好氛圍

　　1.普法宣傳進學堂。全面深入學習貫徹落實習近平法治思想和黨的二十大關于堅持全面依法治國工作部署，組織線上線下共同學法。線上安排全局工作人員學習研讀黨的二十大報告和黨章原文，開展網上學法考學活動，做到應考盡考、全員通過，推動以考促學、以學促干；線下結合中心組學習、黨課、黨員學習、專題講課等形式，開展專題學習。其中，邀請我區“八五”普法講師團成員、局法律顧問畢志標進行“新《新行政復議法》的重點難點分享”和“新公司法”法治專題講座。

　　2.普法宣傳進企業。通過對企業進行常態化實地調研走訪、組織座談、開展政策宣講等形式，開展企業普法工作。利用中秋、國慶節前等重要節點進行安全生產督導檢查，排查治理安全生產隱患，強化安全生產措施，確保工業企業安全生產形勢穩定，累計走訪服務企業2985家（次）。舉辦“設備更新 數字賦能”企業素質提升暨惠企政策宣講、“政策+金融”雙擎賦能民營中小企業高質量發展宣講、制造業人才專項計劃申報輔導、專精特新企業培育輔導、“走進新可激光”供需對接等多場次政策宣講和產業供需對接活動，覆蓋企業超300家次，人數超600人次。

　　3.普法宣傳惠民眾。以花都湖法治文化園地、局一樓宣傳欄和微信普法平臺等為宣傳陣地，突出重點宣傳內容，擴大普法宣傳范圍，定期更新普法宣傳內容，引導干部群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，讓尊法學法守法用法成為其自覺行為和必備素質。結合科技活動周、全國科普日、國家安全教育日、家庭教育宣傳周、防災減災宣傳周、“七一”主題黨日、國際禁毒日、“12·4”國家憲法日、憲法宣傳周活動等特殊時段和節點，深入群眾宣傳法律法規，把法治建設工作引向深入。

　　二、存在的不足和原因

　　我局在法治政府建設工作中取得了一定的成績，但對標法治政府建設實施綱要，還存在以下不足：

　　一是法治理論學習需進一步深化，運用法治思維研究科工信實際問題、推動業務開展需進一步提升，以執法推動政企互動、以執法促服務等方面還有待加強。

　　二是普法宣傳內容泛化，針對性不足。法治宣傳往往按考評工作的要求，考核什么宣傳什么，針對業務工作的宣傳相對較少，宣傳的效果、范圍仍需進一步提高。普法宣傳形式單一，缺乏創新。

　　三是法治隊伍人才建設有待完善。從事法治宣傳教育工作人員的人數少，缺少法律專業人才，現狀只能勉強應對工作，在做精做優方面仍有較大提升空間。因此加強法治工作隊伍建設，充實法治專業人才配備，特別是加強公職律師的培養顯得尤為重要。

　　三、下一步努力方向　　

　　我局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實法治政府建設工作部署，持續推進法治政府建設。

　　（一）進一步提升依法行政意識和能力。把學法、用法、普法與依法行政和科學決策有機結合起來，把依法行政貫穿于工作各環節，加強科技、工業、信息化領域法治問題研究，以法律手段解決工作實際問題。

　　（二）持續加大普法宣傳教育力度。嚴格按照普法工作要求，積極拓展傳播渠道和宣傳方式，加大普法宣傳力度。將法律與工作領域熱點結合，更多運用科技手段，以通俗易懂的形式為公眾普及法律知識、推送各項企業政策。

　?。ㄈ﹫猿忠苑ㄖ握ㄔO推動科技、工業和信息化高質量發展。運用法治思維和法治方式破解高質量發展遇到的突出問題和瓶頸，注重運用政策引導、制定規范性文件等解決行政管理中的難點和熱點問題，運用法治保障“放管服”改革深入推進。